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工会鼓掌等待Baby Bell合并

作者:饶邺    发布时间:2017-06-11 06:39:11    

这对未完成的Baby Bell合并在该国工会领导人中赢得了不太可能的一系列冠军。

在2月底发给的一封信中,AFL-CIO总裁John Sweeney敦促监管机构批准四家本地电话巨头之间的未决合并。

“与大多数导致大量失业的合并相比,拟议的Bell Atlantic-GTE和SBC-Ameritech合并将导致电信行业良好就业的增长,”Sweeney写道。

“这两次合并对于确保这些运营商能够在新的电信市场中茁壮成长是必要的,”Sweeney补充说。 “替代方案将是降低电信行业的就业标准。”

斯威尼的信增加和代表两家公司员工的最大劳工团体国际电气工人兄弟会的早期工会代言。 两个小组都是AFL-CIO附属机构。

鉴于劳工团体对企业整合的传统敌意,工会对超大型企业的支持有些不同寻常。

但劳工组织指出,这两个本地电话合并与大多数商业婚姻不同。 他们表示,这些公司承诺扩大其覆盖范围和服务,这将创造就业机会的净增长。

这些公司在美国联邦通信委员会和各州委员会面前的听证会上反复提出这一论点,政策制定者偶尔会要求不仅仅是承诺,而是证明。 经过几周的谈判, 和上周与俄亥俄州政策制定者和消费者团体签署了一项协议,以便在合并前的水平上保持该州的就业机会。

Sweeney引用了员工在SBC- 和 - 合并中的经验,这是工会支持的部分原因。

“在这两个案例中,自合并关闭以来,创造了大量就业机会,”他说。

加利福尼亚州的工会工作人员表示,新工作的信贷不应完全给予SBC。

“我们已经看到就业数量和职位数量的增加,”CWA硅谷分会主席Louie Rocha说。 但他表示,这更多是Pacific Telesis之前缩减规模的结果,以及合并结束后该州经济的繁荣,而不是SBC的亲工会政策。

“我们被忽视了,”罗查说。 “他们别无选择,只能雇佣他们。”

斯威尼表示,SBC和贝尔大西洋与工会的关系要好于和等国家公司。

合并仍在由州和联邦监管机构审查。 弗吉尼亚州的监管人员今天公布了Bell Atlantic-GTE合并的 ,而俄亥俄州公用事业委员会将很快就其员工的谈判协议进行投票。

美国联邦通信委员会表示,可能会在年中之前对合并进行裁决。

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